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招聘部门
招聘职位
人数
 
                               职位描述及要求
 
 
 
集团财务部
 
 
 
 
 
 
1人
1、负责分公司的财务凭证、记账、报税;
2、负责分公司的财务分析、预算;
3、分公司的其他财务管理工作;
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
5、大专或以上学历、会计专业;
6、从事工商或IT企业全盘财务核算与财务管理工作二年以上;
7、对营业税和企业所得税等税收法规有一定了解;
8、职业操守好,团队意识佳,善于沟通。
 
 
SP部
 
 
商务专员
 
 
1人
1、女性,18-28岁,性格开朗、乐观积极、熟悉计算机、互联网、能熟练操   WORDEXCEL等办公软件;
2
、具有较强的学习和接受能力、责任心强、有较好的沟通协调能力和服务意识、有团队合作精神;
3
、有文秘或有SP相关行业经验者优先;
 
 
 
 
SP部
 
 
 
塞班软件工程师
 
 
 
 
1人
1、负责公司手机客户端Symbian平台的软件开发及号簿助理项目Symbian手机客户端软件开发
2
、计算机相关专业本科以上学历,认真好学,良好的团队合作意识;
3
、具有1年以上相关开发经验(应届毕业生如果确实优秀,面试合格后也可酌情录取)
4
、按照规范的软件开发流程,独立完成Symbian(塞班)平台手机软件的需求、设计、编码和测试工作,精通Symbian C++等手机应用编程技术,熟悉Symbian平台(S60 V123UIQ)底层技术架构,熟悉Symbian SDK开发环境
5
、熟悉无线网络应用开发,精通sockethttp网络接口编程
6
、思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,良好的英文资料阅读能力。
 
SP部
 
Android工程师
 
1人
1.熟悉Android开发,二年以上Android平台开发经验;
2.
熟悉手机应用软件的设计和开发;
3.
具有Android/塞班/IPhone平台应用程序开发经验,有Android Market/MM上架作品或大型项目经验者优先。
 
SP部/游戏部
 
客服专员
 
 4人
1、大专以上学历,女性,18-28岁;
2、普通话标准,良好的语言表达能力,服务意识好,思维敏捷;
3
、熟悉常用办公软件(WordExcel等),中文录入60/分钟以上;
4
、乐观开朗、积极进取,能够承受一定的工作压力。
 
 
 
 
 
 
游戏部
 
 
 
 
 
 
PHP工程师
 
 
 
 
 
  
1人
1.负责基于Web应用的系统功能开发及技术支持工作,维护现有程序的升级和错误更正;
2.
开发设计基于Web应用系统的新功能,协同完成网站开发升级工作;
3.
负责编写开发文档,与团队其他成员合作完成项目。
4
、计算机或相关专业,大专及以上学历,1年以上实际网站项目开发经验,熟悉              网站常规应用模块开发;
5
、精通PHP,熟练掌握面向对象技术,能独立完成常规网站应用开发工作;
6
、精通 MySql,包括数据库设计,速度优化;
7
、熟悉JavaScriptXMLAjaxJQuery,熟悉Div + CSS优先;
8
、了解常用的PHP开源系统(如DiscuzUCHOMEPHPCMS),熟悉ECSHOP二次开发者优先;
9
、良好的沟通和学习能力、较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力;
10
、有较强的系统分析能力和解决问题能力;
11
、具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识以及快速解决问题
的能力。
 
 
 
 
游戏部
 
 
 
 
运维工程师
 
 
 
 
1人
1、负责游戏开放平台运维工作
2
、负责游戏运维平台建设,研究与规范
3
、处理各类事件的响应并给出解决方案;
4
、负责相关新接入业务的架构评估、实施与运维工作
5
、对相关新技术进行调研,提高系统性能。
6
大专以上学历,有责任心,工作积极主动;
7
至少拥有1年以上linuxApacheNginx,Memcache,MongoDB,MysqlWeb运维经验;
8
、熟悉系统原理、TCP/IP协议,以及常用开源软件的运行机制;
9
、熟悉脚本编程(Shell,LNMP布置优化经验优先
10
、对运维规模化,规范化,有深刻理解与实施方案。
 
 
 
 
游戏部
 
 
 
 
产品经理
 
 
 
 
1人
1   制定负责产品运营计划,控制投入产出比,对产品营收负责。
2   根据运营计划策划相关活动并执行监督实施效果。
3   积极配合产品的合作方,进行产品的完善协调工作。
4   游戏项目的团队建设、日常管理。
5   公司资源的整合和协调使用,推动部门之间协作。
6   与开发商合作伙伴保持密切沟通,协调处理项目相关问题。
7   调研竞争对手情况并定期拟定文档汇报。
大专以上学历,性别不限,有责任心,工作积极主动,良好的团队意识及沟通协调能力;2、有产品运营管理经验一年以上,具备较强创新学习能力